Hoe kan het ook anders?

Laatst zat ik met een goede vriendin van mij te bomen en zoals bijna altijd als je met betrokken mensen praat, kwam daar een in mijn ogen zinvolle aanbeveling uit; Als mensen in een rotsituatie zitten, willen ze niet weten hoe het anders kan, maar hoe het beter kan.
Geheel in strijd, met het [...]

Onderwerpen: Communicatie, Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen, innovatie, ondernemen | 1 Reactie »
Trefwoorden: anders, beter, Veranderen

De structurele denkfout die we met z’n allen maken is dat we innovatie moeten bevorderen. Vele discussies passeren dan de revue, met als hoofdonderwerp wie de poen ontvangt. Het gaat dan bij aanvang al niet meer over innovatie, maar over verdeling van geld en ja, degenen die daar goed in zijn, spelen dat [...]

Onderwerpen: Maakbaarheid, Organiseren, innovatie, ondernemen | Reageer »
Trefwoorden: innovatie, innoveren, mensen, ondernemen, Veranderen

Iedereen is een veranderaar. Dagelijks proberen wij zaken zo te regelen (organiseren), dat ze naar ons idee een goede wending krijgen. Sommigen doen dat zeer duidelijk zichtbaar en anderen doen het meer op de achtergrond, maar iedereen verandert zichzelf en zijn omgeving. Soms zijn we daarin succesvol en soms ook helemaal niet. Het [...]

Onderwerpen: Aandacht, Management, Organiseren, Veranderen, innovatie | Reageer »
Trefwoorden: Management, Methode, Organiseren, Veranderen

Wat beweegt een informal investor om te investeren in risicovolle projecten met creatieve ondernemers? Ondernemers, die vaak op de reguliere kapitaalmarkt veel moeite hebben om de financiering rond te krijgen. Het zijn meestal die projecten, waar een rationeel denkend mens met een grote boog omheen loopt.
Soms gaat het goed met de investering, maar [...]

Onderwerpen: Organiseren, innovatie, ondernemen | 2 Reacties »
Trefwoorden: durfkapitaal, informal investor, investeren, ondernemen

Niet geactiveerd kapitaal, iets dat niet op de balans prijkt, noemen we stille reserve. Ik ben ervan overtuigd dat er nog veel meer stille reserves in organisaties aanwezig zijn, die overigens weinig met de balans of activeren te maken hebben, maar die wel veel winst kunnen opleveren.
Kennis en vaardigheden in de organisatie die [...]

Onderwerpen: Management, Organiseren, Overpeinzingen, innovatie | Reageer »
Trefwoorden: Management, motiveren, stille reserve, vernieuwen

Holland Innovation is de jaarlijkse beurs voor innovatief ondernemerschap. Bij binnenkomst werd mij gevraagd wat ik nu eigenlijk aardig vind aan zo’n evenement. Het eerste dat mij te binnen schoot was het grote aantal mensen dat op één of andere manier een eigen idee probeert te verwezenlijken. Het nastreven van de eigen droom.
Ondernemers, investeerders, [...]

Onderwerpen: In het wild, Organiseren, innovatie, ondernemen | Reageer »
Trefwoorden: geloof, innovatie, Organiseren