Geplaatst op dinsdag 6 december 2011 om
9:55 door Henk de Greef
Nog niet eerder werden de verschillen zo helder. Waar Nederland druk aan het uitzoeken is of de kredietcrisis van 2008 wel op de juiste manier is bezworen (cie. de Wit), bericht de Wall street Journal dat de Nederlander de hoogste hypotheek van Europa (heeft) geeft op zijn woning. Waar de eurotoppers proberen het einde van [...]
Onderwerpen: Gespot, In het nieuws, Organiseren, Politiek, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: crisis, denken, economie, geld, geloof, marktdenken
Geplaatst op maandag 6 juni 2011 om
15:02 door Henk de Greef
“Wat aandacht krijgt, groeit”. Is een stelling  die iedereen wel zonder meer aanneemt, maar in de praktijk niet veel aandacht krijgt. Met planten moet je praten, huisdieren verzorgen, relaties onderhouden, klanten knuffelen en ga zo maar door. Alles in een dag van 24 uur, met daarnaast natuurlijk alles wat om aandacht vraagt, roept en [...]
Onderwerpen: Aandacht, Communicatie, Overpeinzingen, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: Aandacht, Communicatie, gedrag, tijd, Veranderen
Geplaatst op woensdag 25 mei 2011 om
18:06 door Henk de Greef
“Als er geen weerstand is, verandert er niets”, hoor ik de verandermanager zeggen. Hij bedoelt te zeggen dat als mensen niet protesteren er eigenlijk niets nieuws onder de zon is. Eigenlijk zit hij een beetje te wachten op de reacties, want het vormt voor hem de bevestiging dat hij goed bezig is en [...]
Onderwerpen: Gespot, Maakbaarheid, Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: Organiseren, Veranderen, verandermanagement, weerstand
Geplaatst op maandag 23 mei 2011 om
18:47 door Henk de Greef
Nederlandse werknemers vinden zichzelf beter geschikt voor het werk van de baas dan de baas zelf. 65 procent van de deelnemers heeft dit aangegeven in een onderzoek van vacaturewebsite Monsterboard.nl. Iets meer dan een kwart van de deelnemers zegt zelfs dat de baas compleet incapabel is voor zijn baan. Slechts 12 procent noemt de baas [...]
Onderwerpen: Aandacht, Gespot, Management, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: Organiseren, vakmanschap, verandermanagement
Geplaatst op zaterdag 7 mei 2011 om
19:07 door Henk de Greef
“The architect“, de ontwerper, uit de film “The Matrix” deed deze uitspraak tijdens een bezoek van de hoofdrolspeler aan zijn kantoor. Menselijk gedrag is volledig voorspelbaar en in deze verzameling is ontkenning de meest voorspelbare. Ook nu zult u denken dat het niet waar is, hetgeen de stelling bewijst.
Vandaag berichtte Nu.nl dat er minder straling komt [...]
Onderwerpen: Aandacht, Gespot, Maakbaarheid, Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: Aandacht, waarheid, werkelijkheid
Geplaatst op woensdag 27 april 2011 om
10:11 door Henk de Greef
De politiek moet snel ingrijpen in de bankensector om te voorkomen dat er een nieuwe crisis ontstaat zoals in 2008. Dat zeiden vier topeconomen in het actualiteitenprogramma Nieuwsuur.
Volgens de economen, onder wie oud-Rabobank-directeur Herman Wijffels, is er sinds de crisis in 2008 toen enkele grote Nederlandse banken staatssteun kregen niets veranderd in de [...]
Onderwerpen: In het nieuws, ondernemen, Overpeinzingen, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: crisis, geld, marktwerking, Veranderen
Geplaatst op maandag 12 oktober 2009 om
22:32 door Henk de Greef
Wat zou het toch mooi zijn, een supermarkt met veranderingen. Structuur, organisatie, cultuur, functie, management, verkoop, methode, proces of efficiency, u vraagt en wij hebben het. Het enige wat u ervoor hoeft te doen is naar het juiste schap lopen, het produkt meenemen naar de kassa en het resultaat genieten. Helaas weten we wel [...]
Onderwerpen: Maakbaarheid, Management, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: maakbaar, natuur, supermarkt, Veranderen
Geplaatst op dinsdag 30 juni 2009 om
12:14 door Henk de Greef
Als bedrijfskundige houd ik mijzelf bezig met het bekijken of een bedrijf goed loopt en waar er mogelijk verbeterd zou kunnen worden. Zo kom ik ook in aanraking met de kritieke proces indicatoren. Dit zijn instrumenten, waarvan de meetwaarde aangeeft of het goed gaat of niet. Maar, zoals bij alle instrumenten, bepaalt ook hier het [...]
Onderwerpen: Aandacht, Organiseren, Veranderen | 4 Reacties »
Trefwoorden: Aandacht, kpi, kritische proces indicatoren, Management, Veranderen
Geplaatst op donderdag 4 juni 2009 om
0:09 door Henk de Greef
Ja tijden veranderen. De bank, die ik niet bij naam zal noemen, schrijft haar klanten aan dat u niet meer welkom bent met een handvol contant geld.
De bank biedt diverse alternatieven. En bedenk: vaak is een contante storting niet eens echt nodig en is een overboeking via Internet Bankieren net zo makkelijk en [...]
Onderwerpen: Aandacht, Communicatie, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: Aandacht, bank, geld, storten, Veranderen
Geplaatst op dinsdag 5 mei 2009 om
9:59 door Henk de Greef
Laatst zat ik met een goede vriendin van mij te bomen en zoals bijna altijd als je met betrokken mensen praat, kwam daar een in mijn ogen zinvolle aanbeveling uit; Als mensen in een rotsituatie zitten, willen ze niet weten hoe het anders kan, maar hoe het beter kan.
Geheel in strijd, met het [...]
Onderwerpen: Communicatie, innovatie, ondernemen, Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen | 1 Reactie »
Trefwoorden: anders, beter, Veranderen