‘Geef het werk terug aan de mensen’

Geplaatst op maandag 9 februari 2009 om 10:00 door Henk de Greef

Een visie, die ik onderschrijf. Paul de Blot signaleert hetzelfde probleem met organiseren als wij. Vergaande opdeling van functies, waardoor verbinding onderling, met de klanten en het produkt verdwijnt. Deze man noemt het bezieling, maar je zou het ook passie, ondernemerschap, vakmanschap of motivatie kunnen noemen. Een mens is van oorsprong gemotiveerd om zijn werk goed [...]

Onderwerpen: Management, ondernemen, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: , , ,