Hoe kan het ook anders?

Deze foto spreekt tot de verbeelding, omdat de grap op zich niet eens leuk is, maar de irritatie over de aanwezigheid van de paal duidelijk blijkt.
 
 

Onderwerpen: Gespot, In het wild | Reageer »
Trefwoorden: flitspaal, Organiseren, regels

Vele misverstanden die ik tegenkom in mijn dagelijkse praktijk zijn gebaseerd op de vertrouwensvraag. Met andere woorden; de vraag of iemand wel het vertrouwen krijgt om zekere verantwoordelijkheden en bevoegdheden te kunnen dragen. Mijn antwoord daarop is: Laat zien dat je het kan!
Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Zeker waar mensen [...]

Onderwerpen: Management, Organiseren, ondernemen | Reageer »
Trefwoorden: Management, ondernemen, regels, vertrouwen, voorschriften

Meten is weten. Een herkenbaar voorbeeld daarvan is de koortsthermometer, die bepaalt of u ziek bent of niet. Tot 37,5 graden Celcius noemen we het verhoging en daarboven heet het koorts. Bij verhoging bent u prima in staat om de normale arbeid te verrichten en koorts gaat door voor een legitimatie om eens [...]

Onderwerpen: Communicatie, In het wild, Management, Organiseren | Reageer »
Trefwoorden: geschreven, meten, ongeschreven, Organiseren, regels

Eén van de nieuwe initiatieven van de overheid is een website, een soort van portal, waar iedere ondernemer zijn antwoord moet kunnen vinden. Als blijkt dat dit niet zo is, kan er worden gechat met medewerkers, die doorverwijzen naar iemand die het antwoord wel zou moeten kunnen geven.
Mijn mening over dit initiatief werd [...]

Onderwerpen: Organiseren, ondernemen | Reageer »
Trefwoorden: ondernemen, Organiseren, regeldruk, regels

Oud minister Jorritsma was duidelijk tijdens haar optreden in het journaal vanavond. Er moet een protocol komen waarin staat wat geoorloofd en ongeoorloofd gedrag is van burgers naar hulpdiensten. Er is namelijk sprake van normvervaging en Jorritsma verdenkt zelfs de hulverleners van het niet consequent naleven van de norm.
Het is ieder jaar hetzelfde [...]

Onderwerpen: In het nieuws, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: gedrag, mensen, regels, veiligheid, Veranderen

Steeds vaker constateer ik hetzelfde probleem, namelijk dat mensen er sterk naar neigen om steeds weer hetzelfde te doen. Ik maak mijzelf er dus ook schuldig aan.
“Meer van hetzelfde” is een theorie van Watzlawick, die ik hier kort uiteen zal zetten en vervolgens zal illustreren aan de hand van twee voorbeelden.
Nietzsche zag in [...]

Onderwerpen: Organiseren, Overpeinzingen, Politiek, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: gedrag, lijden aan de oplossing, meer van hetzelfde, Politiek, regels, theorie