Geplaatst op maandag 9 februari 2009 om
9:39 door Henk de Greef
Hoe verbinding vergaat in regels? Sinds jaar en dag staat er in het centrum van het dorp een kerk. De kerk heeft een sociale functie, hij verbindt de dorpsbewoners. Het klokgelui, dat daarmee gepaard gaat, vormt voor de bewoners een herkenning, een gevoel van saamhorigheid. Nu, door een vergaande individualisering, met bijbehorende regelzucht, [...]
Onderwerpen: Communicatie, In het nieuws, Politiek, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: individualisering, kerkklok, Organiseren, regelzucht, tilburg, Veranderen
Geplaatst op vrijdag 23 januari 2009 om
12:55 door Henk de Greef
Iedereen is een veranderaar. Dagelijks proberen wij zaken zo te regelen (organiseren), dat ze naar ons idee een goede wending krijgen. Sommigen doen dat zeer duidelijk zichtbaar en anderen doen het meer op de achtergrond, maar iedereen verandert zichzelf en zijn omgeving. Soms zijn we daarin succesvol en soms ook helemaal niet. Het [...]
Onderwerpen: Aandacht, innovatie, Management, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: Management, Methode, Organiseren, Veranderen
Geplaatst op woensdag 3 december 2008 om
16:14 door Henk de Greef
Dit is bij uitstek de tijd om zelf het heft in handen te nemen.
Crisis biedt kansen aan wie ze pakt!
Door schrijverscollectief DeLimes
Yes we can!, zeggen leiders in crisistijd. Grote leiders, kleine leiders, crisis is een tijd van vernieuwing en dat biedt bij uitstek kansen om zelf het heft in handen te nemen. Neem Wouter Bos. [...]
Onderwerpen: Management, ondernemen, Organiseren, Strategie, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: actie, kans, kredietcrisis, organisatieontwikkeling, Veranderen
Geplaatst op donderdag 27 maart 2008 om
11:09 door Henk de Greef
Al zolang er mensen wonen op deze aarde, zijn er ook zieke mensen. Evenzolang zal er nagedacht worden over de vraag hoe we de “schade”, die deze mensen veroorzaken kunnen verminderen. Gisteren kwam MKB-Nederland met een voorstel, dat inhoudt dat zelf veroorzaakte schade, bijvoorbeeld door wintersporten, niet meer door de werkgevers vergoed zou moeten [...]
Onderwerpen: In het nieuws, ondernemen, Organiseren, Overpeinzingen | Reageer »
Trefwoorden: Organiseren, Veranderen, verzuim, ziekte, ziekteverzuim
Geplaatst op vrijdag 25 januari 2008 om
14:55 door Henk de Greef
De verontwaardiging is niet mis. Het is zelfs doorgedrongen tot de politiek. Onze hulpverleners worden door de bevolking niet juist behandeld. Vooral bij evenementen, zoals het oudejaarsfeest, maar ook bij het voetballen, krijgen de hulpverleners het zwaar te verduren. Daarbij veroorzaken de raddraaiers ook nog eens veel schade door vernielingen, waardoor ook vanuit [...]
Onderwerpen: In het nieuws, Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: controle, gedrag, Organiseren, politie, veiligheid, Veranderen
Geplaatst op woensdag 23 januari 2008 om
12:11 door Henk de Greef
Het huidige denken over kennismanagement lijkt zijn grenzen te hebben bereikt. We lopen al te lang in dezelfde cirkeltjes rond. En hoewel er (zoals altijd) voldoende personen rondlopen die weten hoe het zit of zeggen dat het project bij hen wel succesvol is verlopen, hebben de auteurs in ‘Het dekunstrueren van kennismanagement’ een aantal zijsprongen [...]
Onderwerpen: | Reageren uitgeschakeld
Trefwoorden: Hoogerhuis, kennismanagement, Management, Oorschot, Veranderen
Geplaatst op zaterdag 5 januari 2008 om
21:38 door Henk de Greef
Oud minister Jorritsma was duidelijk tijdens haar optreden in het journaal vanavond. Er moet een protocol komen waarin staat wat geoorloofd en ongeoorloofd gedrag is van burgers naar hulpdiensten. Er is namelijk sprake van normvervaging en Jorritsma verdenkt zelfs de hulverleners van het niet consequent naleven van de norm.
Het is ieder jaar hetzelfde [...]
Onderwerpen: In het nieuws, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: gedrag, mensen, regels, veiligheid, Veranderen
Geplaatst op zaterdag 22 december 2007 om
14:03 door Henk de Greef
Niet aan de drank, drugs of andere vormen van genot, maar aan de (eigen) oplossing verslaafd zijn is een even hardnekkig fenomeen. In veel gevallen merkt u het niet eens, want dan werkt de oplossing voor u, maar wat als de oplossing oorzaak is van het probleem dat u bestrijdt?
Ik kwam hem weer keihard [...]
Onderwerpen: Communicatie, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: dubbele binding, lijden aan de oplossing, meer van hetzelfde, Veranderen
Geplaatst op woensdag 5 december 2007 om
23:15 door Henk de Greef
Hoe snel het kan gaan. Ik ben nog van de generatie die is opgegroeid met cassettebandjes en een walkman. Nu leven we in de tijd van de cd, dvd en mp3 spelers. Deze week vond ik een cassettebandje, dat op een speciale plaats was opgeborgen, waardoor ik vermoedde dat er iets bijzonders op de [...]
Onderwerpen: Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen | 4 Reacties »
Trefwoorden: beperkt houdbaar, technologie, Veranderen
Geplaatst op woensdag 5 december 2007 om
22:14 door Henk de Greef
Denken in oplossingen klinkt veel positiever dan denken in problemen. Daar schuilt een direct gevaar in: We zijn niet meer kritisch als iemand een prachtige oplossing voorstelt, omdat het feit dat er een oplossing wordt voorgesteld, veronderstelt dat er een probleem opgelost zou moeten worden.
Het is knap lastig om niet mee te doen als iemand een [...]
Onderwerpen: Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: meer van hetzelfde, Organiseren, Politiek, Veranderen